公司劳动合同书范文
【内容提要】乙方如在合同期间因工作表现不积极、不服从管理、不能胜任工作和完成任务、造成工作严重失职或财产损失,影响较坏的,经公司班子成员研究通过,将解除乙方下年度劳动合同,自动解除劳动关系。 |
甲方(用人单位)名称: 根据有关政策法规,结合公司实际情况,为规范内部管理,增强职工责任感、紧迫感,调动工作积极性,明确双方劳动关系和维护双方利益,保持企业稳定,建立激励机制,促进经济发展,经双方协商同意签订本劳动合同。 |
【内容提要】乙方如在合同期间因工作表现不积极、不服从管理、不能胜任工作和完成任务、造成工作严重失职或财产损失,影响较坏的,经公司班子成员研究通过,将解除乙方下年度劳动合同,自动解除劳动关系。 |
甲方(用人单位)名称: 根据有关政策法规,结合公司实际情况,为规范内部管理,增强职工责任感、紧迫感,调动工作积极性,明确双方劳动关系和维护双方利益,保持企业稳定,建立激励机制,促进经济发展,经双方协商同意签订本劳动合同。 |