某公司内勤职工转正申请书

    【内容提要】****公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司领导和部门领导的带领下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好部门之间的关系。在工作中,不断的学习与积累新的知识,不断的提出问题、解决问题、完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定能够成为一名优秀的员工,绝不辜负领导对我的期望。

尊敬的公司领导:
  我叫***,于**年6月11日进入公司,根据公司的需要,目前担任部门内勤一职,负责广告费用报支以及协助部长做好部门管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心、勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导交办的各项工作任务,与各部门同事的关系相处融洽并且配合各部门负责人有效地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
  我自**年6月工作以来,一开始从事产品开发及推广的相关工作,开始我总是很迷惘,甚至找不到工作的方向,同时也在不断的问自己能不能适应。在同事的帮扶下,我感受到了团队的力量,感受到了工作的氛围,找到了工作的热情。在接下来的工作过程中我被调岗成为部门内勤,并且完成以下工作内容:
  1、协助部门文案策划完成了美食节活动,亲临现场体验现场气氛,实地学习并协助肃州分公司完成此次活动,并提交了美食节活动汇总意见;
  2、、协助部门文案策划参与栋梁工程、最美老师活动的接待和各部门对接的工作;
  3、主导策划了消费者游园活动,具体的游园流程,游园内容以及与会馆对接食宿等工作;
  4、与部门人员下市场到玉门、瓜州进行市场调研,并将成果提交了调研报告;
  5、协助并参与公司完成9月11日晚会的人员编排和调动,并对节目编排人员进行统一标准约束,加强执行力。
  6、参与了品鉴区的装修工作,并且制定提交了关于品鉴区装修的方案申请。
  7、为部门制作每日晨会流程,以及部门签到和卫生等管理制度,加强对部门的日常工作进行强化管理,有助于部长对部门的整体掌控,并且及时完成部长下发的所有临时性工作。
  在这一系列的工作中,我逐步对本岗位的工作进行掌握,并且在很短的时间内熟悉了公司及相关工作的基本情况,马上……

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