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为加强基层党建，强化党建引领，深化党建“四个融入”，促进业务发展，**分行启动“党建引领，红色引擎”主题活动，进一步夯实党建双基，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
一、加强支部工作标准化建设，夯实“党建双基”
为有效加强基层支部建设和支部基础工作，强化执行力建设、过程管理和精细化管理，增强基层支部组织力和战斗力，分行以《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》为依据，结合《关于推进新时代**银行全面从严治党的若干意见（2019年版）》，编印了《基层支部工作手册》，汇编支部工作有关规章制度、工作细则、学习和活动记录模板，明确了基层支部组织生活、“三会一课”、主题党日、党员自评和互评、党员教育管理与监督服务、党费收缴使用和管理、党组织和党员信息管理等日常工作的基本规定、基本流程、形式与内容、时间频率等具体要求，让基层支部知道平时应该做什么、怎么做、达到什么效果，不断提高基层支部建设标准化、规范化水平，提升教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力，增强基层党支部战斗堡垒作用。
二、建立三种结对共建机制，深化党建“四个融入”
1、建立分行机关支部与各网点党支部结对帮扶机制，让党建融入基层。一个机关支部结对帮扶1至3个网点党支部，每月联合组织1次结对活动，内容和形式包括联合开展三会一课、主题党日、业务培训辅导、工作检查指导、参与业务营销、业务外拓等。通过支部结对，推动机关部门和基层网点认真贯彻落实**，深化两个创建，持续转变作风，更好服务基层，促进共同进步。
2、建立党员与非党员“手拉手、一帮N”结对帮带机制，让党建融入人心。党员对结对帮带对象主动开展思想交流，了解思想状况，传…… |
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