2020年某区委第五巡察组关于巡察某单位情况的报告

    【内容提要】扎实开展作风专项整治活动,努力纠正干部作风方面的偏差,瞄准靶位、戳中要害、对标整改。要坚持抓班子、带队伍、强作风,认真落实从严治党和党风廉政建设责任制,以严明的纪律管好干部、以务实的作风引领干部、以饱满的激情履行职责、以优质的服务关心居民,树立为民、务实、清廉的形象。

区委巡察工作领导小组:
  根据区委巡察工作统一部署,2020年*月*日至2020年*月*日,区委第五巡察组对***开展了巡察工作。巡察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕巡察的重点和关键,通过召开动员会,发布巡察公告、听取汇报、召开座谈会等方式,全面掌握了***基本情况和在“四个落实”等方面存在的问题。巡察期间,张贴公告*份,个别谈话*人次,受理来信来电*人次、走访群众*人次,查阅财务凭证**册,查阅档案**余册,现将巡察报告汇报如下:
  一、巡察发现的主要问题
  (一)落实党的方针政策和重大决策部署方面
  1.落实党的政策不到位。***虽然能够认真传达省市区委精神,但传达学习文件多,工作谋划少,仅仅局限于照本宣科,思路不活,方法不多,学习的系统性、全面性和针对性不强,缺乏有效的抓手和措施,致使部署安排不具体、不详实,落实政策注重表面化和形式化。
  2.理论学习抓得不紧。***对理论学习和业务知识抓得不紧,抓得不实。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浮于表面,深钻细研不够,学习照本宣科的多,思考琢磨少;学习局限于一知半解,不求甚解,学深悟透方面做得不够足,存在被动应付的现象。比如。2019年党员学习的计划和方案制定的不完善,粗枝大叶,干部的学习笔记记录简单笼统,有些心得体会存在网上下载抄袭的现象,甚至干部之间心得体会出现雷同现象。
  3.意识形态工作抓而不实。***对意识形态工作重视不够,总体的谋划和思考不足,没有从长远发展考虑问题,推动工作存在被动应付现象,思路不宽、谋划不远,缺乏长效的推进机制和落实体系,与组织建设、党员队伍管理方面衔接的不够紧密。如,2017年、2019意识形态工作虽然有意识形态专题会议,对相关内容进行了传达学习,但安排不具体,粗糙简单,制定的学习计划脱离实际,有应付差亊的倾向。……

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