某学院领导班子年度民主生活会对照检查材料

    【内容提要】二是攻坚克难勇气不足。在深化改革方面,按照上级要求按部就班开展工作多,结合实际特点探索突破少,大胆创新、碰硬动真方面顾虑多,存在“信心不足、怕担责任、消极等靠、墨守成规”的思想,尤其是在争取项目、资金等方面主动性不强。

  根据盟委的统一部署,今天我们召开20xx年度党员领导干部民主生活会。会前,院党委就此次民主生活会认真开展学习,广泛征求意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的要求,围绕“铸牢中华民族共同体”主题,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下。
  一、基本情况
  按照盟纪委机关、盟委组织部关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的有关要求,院党委于10月9日召开党委会议研究部署了相关工作,随后制定了《院党委20xx年度党员领导干部民主生活会方案》,明确了总体要求、基本程序和具体措施,全面启动了各项准备工作。一是深化学习研讨。班子成员聚焦主题深化学习,通过党委会议和中心组学习会统一组织,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、全国两会精神,认真研读《习近平谈治国理论》(第一卷、第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,并结合实际进行专题研讨,班子成员每人至少撰写研讨发言提纲1份,为从严从实开好民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见建议。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方法,采取座谈访谈、设置意见箱和网上征询等多种形式,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见。共发放征求意见表1000余份,征集到领导班子意见60余条,班子成员意见39条。三是严肃开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,做到主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与所在支部党员代表等多层面、宽领域、广覆盖的谈心……

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