组织部副部长在全县全面从严治党讨论座谈会上的发言材料

    【内容提要】(五)自身建设从硬,重示范。完善组工干部从严监督管理办法,开展 “组工干部讲堂”活动,实行组工干部“日记三考”制度,公开遴选一批干部到组织部门跟班锻炼。开展部门中层干部竞争上岗,着重建设阳光模范组织部门。

  去年12月以来,全国、全省、全市组织部长会议相继召开,本市也召开了深化主题教育问题整改落实专题电视电话会议,县委召开了七届六次全会经济工作会,组织部对这一系列会议精神的落实高度重视,专门召开了专题学习会、工作务虚会以及部务会,专题研究细化措施。同时结合市委办公室印发的从严治党任务分解表以及市委组织部今年重点工作任务分解落实表和专题研究,形成了县委组织部今年重点工作任务分解表。下面,我从三个方面作简要汇报。
  一、深化整改落实,着力解决组织工作中存在的突出问题
  我们在总结去年组织工作的成效同时深刻反思,得到从严治党的要求。第一是强化对主题教育查找出的问题的整改落实,进一步加强全县各单位主题教育查找落实情况的督查、通报情况。对突出问题的整改落实到位。第二是对县、乡党委书记党建述职问题的整改。针对市委书记对县委书记提出的整改意见,以及县委书记抓党建工作述职报告提出的问题,我们已经制定并细化了工作方案,明确了整改时限,提出具体措施,正在抓落实。同时县委书记对乡镇党委书记抓党建工作提出的批评意见,以及乡镇党委书记抓党建工作中存在的问题,分别建立整改台账,以问题清单的形式交办各乡镇党委,明确整改责任和整改时限。三是深化对专项整治工作发现问题的整改,继续深化“庸懒散浮拖耍”和政风肃纪“9+4”的整改。同时对选人用人不正之风专项整治中存在的问题继续进行整改,通过这一系列的整改解决突出问题,强化组织工作,创新推动组织工作。
  二、突出工作重点,整体推动全县组织工作
  (一)制度改革从稳,重对接。落实制度建党要求,深化党的建设制度改革,对不符合现行干部政策的制度进行清理,提出废止和修订建议。按照去年制定的改革方案和上级要求,已经起草**项制度,进一步修改、完善、审议通过后实施。今年,还将制定一批制度。
  (二)干部工作从严,重规范。一是鲜明用人导向……

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