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“六保”是今年“六稳”工作的着力点，做为就业部门主要是通过保居民就业、保民生来稳定就业。
一、基本情况
截至目前，我市城镇新增就业人数3679人，完成计划2600人的141.5%；失业人员再就业214人，完成计划300人的71.33%；就业困难人员实现再就业462人，完成计划420人的110%；农村劳动力转移就业17.27万人次，完成计划19万人的90.89%；劳务收入达17.96亿元；农民工等人员返乡创业累计4192人，带动就业5736人。
二、工作措施
1、分解落实责任，加强目标考核责任制。根据今年的工作任务，我们制订下发了《2020年就业创业工作任务分解表》、《2020年就业创业工作考核方案》及《2020年就业扶贫工作考核方案》。对我市4个街道、10个社区、16个乡镇劳务输出工作进行了指标分解，落实责任到乡镇、街道主管领导及各劳动保障工作人员，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。
2、宣传政策信息，营造创业就业氛围
利用xx电视台、交通之声广播电台、xx就业微信公众平台、政策网站及各乡镇街基层服务平台，免费发布用工信息和扶持政策；制作xx就业微信二维码，下发到各乡镇（街）、村（社区），让劳动力足不出户就业了解各类用工信息，实现零距离人岗对接。
3、开展线上服务，推进我市劳动力就业。开展“不见面”服务行动。受疫情影响，将原计划开展的“春风行动”和就业援助月等线下活动改成线上活动，通过电话、QQ、微信等方式，对辖区内劳动力市场、企业用工情况和劳动力就业意向进行全面摸排，建立岗位信息台账，有针对性地开展劳务对接。采取电话通知、新媒体推送、QQ、微信群、政府网站、电视台、广播电台、微信公众号、xx发布等方式，向我市有就业意愿的劳动力推介岗位信息，发挥线上服务人岗匹配功能。共为56家…… |
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