2020年某县治欠保支工作情况汇报

　　按照会议要求，现将我县治欠保支工作情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　（一）加强组织领导，落实工作责任。一是成立了由分管县领导任组长，人社、信访、公安等部门为成员的工作领导小组，下设xxxx项目组、xxxx组、xxxx组等xx个专项工作组，严格按照今年5月1日起施行《保障农民工工资支付条例》要求，各司其职、各负其责，全面及时解决拖欠农民工工资问题。建立定期督查制度，对因监督、检查不到位而发生拖欠农民工工资事件，对相关部门及责任人进行通报问责，造成严重后果的，追究行政和法律责任。二是严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责、谁发包谁负责、谁承建谁负责”原则，将保障农民工工资支付纳入乡镇、部门年度考核评价指标体系，全面落实属地监管责任。定期组织乡镇、行业主管部门开展农民工工资支付情况专项检查，及时解决疑难问题，督办拖欠工资案件。三是督促各类企业严格依法将工资按月足额支付，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。重点督促工程建设领域企业，按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等相关规定，切实履行企业工资支付主体责任。
　　（二）健全工资支付监控和保障制度，强化源头管控。一是建立工资支付监控机制。依托基层劳动保障监察网格化、网络化管理平台，对工资支付情况实行日常监管，全县共划分xx级网格xx个，采集用人单位信息xxx户，劳动用工网上备案xxx户。二是实行工资保证金制度。预防企业克扣、拖欠农民工工资，对拒不缴纳农民工工资保障金的企业，不发放施工许可证。同时，建立应急周转金制度，每年预算xxx万元，用于突发集体欠薪重大案件。三是建立农民工工资专用账户管理制度。设立农民工保障金专户，实现工人工资与其他工程款分账管理，预付农民工工资水平不低于全省最低工资标准。
　　（三）推进企业工资支付诚信体系建设，避免发生欠薪行为。一是完善企业守法诚信管理制度。……