某集团公司(天车班)班组巾帼文明岗创建事迹材料

    【内容提要】她们一方面加强学习和交流,另一方面利用老师傅的经验对青工进行传帮带,利用业余时间坚持自学,不断提高专业技能,她们严格执行操作规程,坚持班前班后检查和保养,做到定人、定车、定期,在生产大干期间,她们不怕苦、不怕累,不完成生产任务她们就不下天车,在夏季高温季节,汗水浸透了衣裳,她们从没有发过一声怨言,就是这样她们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

  **集团**公司清理厂天车班,是一支充满活力,勇于创新,甘于奉献的战斗集体。全班15人,均为女性,全班平均年龄25岁。
  天车班主要担负着清理厂所有铸件转序、材料的吊运工作。该班组20**年3月被陕西省机械工会授予“巾帼精品班”荣誉称号,20**年被宝鸡市总工会授予“五一巾帼标兵岗”。该班组连续多年被集团班建委评为“模范班组”,多次在女职工建功立业竞赛活动中被集团公司工会评为“创新示范岗”。特别是在近几年**公司快速发展的情况下,天车班全体员工团结协作、克服困难,积极开展以创先争优为主题各种竞赛活动,班建工作取得了骄人的成绩,为公司生产经营工作做出了积极地贡献。
  一、坚持专业学习,不断提高自身技能
  天车班都是一帮年青人,她们好学上进,充分利用生产间隙常年坚持学习。她们学习专业知识、传播企业文化,积极参加团队执行力的培训,围绕主题针对性开展讨论、撰写学习体会。几十年如一日,坚持班前学习、班后岗位练兵制度;主动承担责任,坚持师带徒活动,每年为其他车间带徒弟不少于5人;积极转变思想观念,强化服务意识,追求卓越,持续改进;每个人都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,连续多年安全生产无事故,充分展示了新时期、新形势下女性的良好形象。
  二、以创先争优为主题,积极开展竞赛活动
  天车班在自主管理的基础上不断探索创新管理,班组率先实行了个人素质积分和服务对象打分制。该办法从效率上体现了奖勤罚懒的原则。个人素质打分包括天车工思想品德、团队互助、关心集体、班组值日等方面;服务对象打分包括天车服务态度、操作技术水平等。个人素质打分主要由班组成员依据天车工个人表现打分。服务对象打分由各工位依据天车工当班的服务态度、工作质量、技术水平进行打分。每周打分一次,班组讲……

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