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许**是**销售公司**加油站经理。作为一名老党员，“讷于言，‘胜’于行”是她工作的座右铭，真情实意地的付出，视站如家的用心，使她得到了同事们的认可，更赢得了客户的信赖。
对待员工要“关心”
**加油站地处头屯河公路1570号，是一座典型的国道郊区柴油加油站，距离市中心30公里，周边环境较差，交通不够便利，柴汽比达到9：1，800平米的加油现场日进站车辆在700车次以上。
要想让员工爱站如家，加油站就得像个家。工作之余，她经常与员工唠唠家常。当了解到员工在工作、生活中遇到困难时，她总是第一时间尽自己的努力为他们排忧解难，像对待亲人一样，把温暖传递给每个员工。
去年调入**加油站的小严，是一名甘肃籍的劳务用工，在老家上有老人下有一双儿女。由于种种原因，小严已有四个春节没能回甘肃与家人团聚。今年春节前夕，因过度想念家人，小严在工作中显得心事重重。许**了解到此情况后，在站务会上将小严与家人分别得那份思念与牵挂细细道来，让员工们体会到与至亲久别的伤感。经过换位思考，全体员工表示：不问公司要人，三班并做大小班，让小严赶紧回家与家人团聚。
2016年的除夕夜，在加油站的微信群里，大家听到了远在千里之外小严儿女的祝福语。稚嫩的童声，听得出那份开心与兴奋；浓浓的亲情，让大家感受到家的温暖。
“作为站经理，必须善待员工，对他们要像对自己的亲人一样。这样，才能让员工从心里尊重你、佩服你，工作才会干得舒心，业绩才能做得更好，”许**如是说道。**加油站的微信名也是她的真实写照取名的–“**站，我们的家！”
对待工作要“细心”
卫生间是否整洁，是体现一个加油站管理水平最直接的窗口。
2012年，刚到**加油站的许**从站容站貌整顿开始…… |
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