某区抓党建促乡村振兴工作汇报

某区抓党建促乡村振兴工作汇报

【内容提要】积极构建引才、育才、用才、留才的长效机制，引导各类人才在乡村振兴的道路上同力奔跑。一是打好“乡情牌”暖才引才。深入实施“鸿雁计划”，通过建立微信交流群、利用传统佳节走访座谈、组织“爱家乡·看变化·感党恩”主题活动等形式，引导在外游子反哺桑梓、回馈家乡。近年来共有1.2万人返乡创业。

      xx区辖23个乡镇、街道、管委会，203个行政村、68个社区，总面积1889平方公里，总人口近86万人，共有党组织1099个，党员27002名，其中农民党员12960名。
　　近年来，xx区在实施乡村振兴战略中牢固树立“规划一张图、建设一盘棋、产业一条链、基础一张网”的“四个一”工作思路，在布好“基础一张网”、大抓基层基础中，坚持以“严乡强村育新计划”为总抓手，充分发挥党建引领作用，努力绘就以高质量党建助力高质量乡村振兴的美好画卷。
　　一、围绕“责任怎么扛”加压力。认真贯彻习近平总书记“五级书记抓乡村振兴”的重要指示，推动区乡村三级同向发力，同频共振，同步向前。一是完善责任链条。把乡村振兴作为“一把手工程”，成立由区委书记任组长的乡村振兴工作领导小组，亲自谋划、靠前作战。紧扣“五大振兴”内容，将乡村振兴工作细化为8类25项任务，下发具体实施意见，分部门、分领域推进，形成了全区上下齐抓共管、协同作战的良好局面。推动乡、村两级主动担责、敢于负责、履职尽责，切实用责任落实推动工作落实。二是区级高位推动。坚持每周召开常委（扩大）会研究部署，每月召开工作例会具体推动，扎实推进抓党建促乡村振兴工作。印发《xx区领导干部联系乡村振兴示范村的通知》，建立处级领导“包村联居抓支部”制度，区四大家处级领导挂点联包54个示范村，以上率下、引领示范。开发启用“领导干部工作动态”手机APP，让各乡镇、各单位主要负责人每天公开工作动态，晒成绩、比进度，提振了全区党员干部的干事创业激情。三是坚持抓乡促村。以“逐村观摩、整乡推进”活动为载体，以党建为引领，把脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展、集体经济、社会治理等重点工作纳入观摩范围，推动基层把工作重心和精力放在抓日常、打基础上来，去年以来先后召开区级专题观摩会10余场。结合观摩，建立“三会三改”制度，即：观摩……