某国企办公室主任政绩观征文：提标提效 精细精准

　　进入新时代，国企面临着新一轮改革有序推进、行业自身短板逐步破解等实际问题，需要端正政绩观，为全面建成高水平小康社会贡献更多更大的力量。作为供电办公室，虽然重点服务公司运转、保障公司内部管理，但是依然需要充分认识政绩观的重要性，树立正确的政绩观，服务公司跨越发展。
　　一、新时代政绩观建设的重要性
　　1.落实全面从严治党主体责任需要正确政绩观。国企全面从严治党主体责任落实更不能拖后腿。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，没有正确的政绩观是不行的。
　　2.落实国企改革各项要求需要正确政绩观。当前国企改革成效的好与坏，其中一个重要的衡量标准就是是否始终保持正确的政绩观。只有始终树立正确的政绩观，才能“行而远之”。
　　3.落实办公室职责任务需要正确政绩观。正确的政绩观是一个单位防止偏差的重要标准，更是一个党员干部履行自身职责、服务经济社会的重要标准。办公室是公司运转的枢纽部门，担负着服务领导、上传下达的重要职责。公司办公室必须进一步坚持正确的政绩观，才能正确履职、服务社会、有所作为。
　　二、办公室落实政绩观要坚持“五项原则”
　　面对公司改革进入的新阶段，办公室要与时俱进，主动适应，以更加开阔的视野，更加超前的眼光，树立正确政绩观，切实加强办公室的建设和管理。
　　1.坚持以人为本。强化人才资源是办公室第一资源的管理思想，把关注发展潜能，激发内在活力，体现人文关怀，充分调动办公室干部的积极性、主动性和创造性放在重要位置，推动办公室人性化管理，积极创造办公室干事创业的好机制、好氛围、好环境。
　　2.坚持事业为重。以发展大局为重，以积极主动的心态，正确处理好为领导服务与为群众服务、为公……